Jak probíhá rozvoj zájemců ve Philip Morris?

Více než polovina zájemců o práci v naší společnosti, se kterými jsem v nedávné době hovořil, vnímá svůj osobní rozvoj v úzkém kontextu školení, která absolvovali, nebo by rádi absolvovali. Byli překvapeni zjištěním, že v individuálních rozvojových plánech našich zaměstnanců jsou klasická školení spíše výjimkou. Pokud máte zájem, rád bych i Vám přiblížil, jak naše zaměstnance a spolupracovníky rozvíjíme ve Philip Morris. Letos již potřetí za sebou jsme získali ocenění za vynikající pracovní prostředí a výjimečné příležitosti k rozvoji, které svým zaměstnancům nabízíme.

Marek Adamus, Manager Information Services CZ, SK & HU