- 69 % vs. 40 % se vrcholové vedení chová k zaměstnancům jako k tomu nejcennějšímu, co má,
- 81 % vs. 55 % společnost plní sliby, které dává svým zaměstnancům,
- 83 % vs. 52 % přistupuje zaměstnavatel k zaměstnancům čestně,
- 84 % vs. 58 % vytváří zaměstnavatel otevřené prostředí a akceptuje individuální rozdíly,
- 76 % vs. 46 % dokáže společnost přilákat lidi potřebné k dosažení svých cílů,
- 76 % vs. 48 % dokáže zaměstnavatel své zaměstnance ve společnosti udržet,
- 69 % vs. 40 % mzda odpovídá jejich přínosu společnosti,
- 75 % vs. 45 % jsou odměňováni spravedlivě,
- 84 % vs. 57 % poskytují Best Employers takové benefity, které odpovídají jejich potřebám.
Následující tabulka zobrazuje nejlepší zaměstnavatele pro rok 2014.
Žádné komentáře:
Okomentovat